ERP LA ALTERNATIVA HACIA LA COMPETITIVIDAD

La presente competitividad empresarial en el mercado, hace que aumente la necesidad de tener información en cualquier lugar y en cualquier momento, es por eso, que han surgido diferentes soluciones

que nos permiten llevar aplicaciones o facilitarnos la conexión a nuestros sistemas centrales, estos equipos son mucho más económicos, exhiben un interfaz de usuario estandarizado, siendo muy fácil de utilizar y al cual están acostumbrados millones de usuarios.

Los sistemas ERP se han adaptado a los dispositivos móviles  y el potencial que ofrecen es enorme. La flexibilidad y lo poco implantados que están en las empresas es una de las ventajas competitivas frente a la competencia en la actualidad.

Las principales ventajas de la ERP en la nube:

• Información: los componentes de la empresa podrán acceder en tiempo real a la información de la empresa desde el móvil, desarrollando el trabajo con seguridad y posibilitando las ventas cruzadas.

• Flexibilidad en los desplazamientos: Comerciales y técnicos podrán tomar decisiones en el momento preciso, planificando y organizando sus rutas sin pasar por la oficina.

• Calidad en el servicio: Dispondrán en su dispositivo movil de todos los catálogos, productos y servicios que la empresa dispone, para ofrecer a potenciales clientes información detallada (precios, unidades disponibles, precios mínimos…etc.)y así no perder ninguna venta.

• Aumento de eficiencia: Los miembros del equipo podrán realizar los pedidos estén donde estén sin tener que pasar por la oficina.

• Organización / Coordinación: La dirección o la coordinación, mediante la ERP puede dirigir, organizar, planificar y controlar la actividad de los agentes comerciales, además de enviar posibles incidencias e información de forma fácil y rápida.

Los beneficios de la ERP en la nube:

• Aumento de la productividad

Catalogo Tablet

• Aumento del volumen de ventas

• Reducción de costes

• Acelera la toma de decisiones

• Satisfacción del cliente.

El Coste de la ERP en la nube:

• Del equipo móvil para usted y sus colaboradores.

•  Las aplicaciones ERP y CRM móviles en alquiler con cuota mensual.

• De una conexión optima a internet.

• Minimizar con el retorno sobre la inversión, asociado al acceso inmediato de la información.

      En resumen, las aplicaciones ERP en la nube resuelven las necesidades actuales de las empresas, con un simple Smartphone, podemos controlar en tiempo real los datos de gestión y control de la empresa, enviar directrices y dirigir los detalles de ciertas operaciones, permitiendo aumentar la productividad y sacar la máxima eficiencia al tiempo y al equipo del que se dispone.

Europa hacia la eficiencia de los pagos

Desde Enero de 2002 es posible realizar pagos en efectivo en la misma moneda en todos los
países de la Eurozona. Sin embargo, los pagos que no se hacen en efectivo conllevan una
mayor dificultad.

Para contribuir a mejorar las transacciones en toda la Zona Euro nace SEPA (Single Euro
Payments Area), cuya fecha límite para la migración es el 1 de Febrero de 2014.

SEPA supondrá un nuevo escenario caracterizado por la armonización de los pagos en concreto
en tres ámbitos: transferencias, adeudos domiciliados y tarjetas de pago.

Gracias a SEPA, todas las operaciones en euros realizadas por los países participantes
quedarán sujetas a un conjunto de reglas y condiciones homogéneas. Esto supondrá una
mayor agilidad, confianza y eficiencia en la operativa tanto de consumidores, empresas,
administraciones públicas y demás usuarios.

Los países participantes son: los 28 países miembros de la UE, así como Islandia, Liechtenstein,
Mónaco, Noruega y Suiza.
Aquellos países cuya moneda nacional sea distinta del euro tendrán de fecha límite el 31 de
Octubre de 2016 y el 1 de Febrero de 2016 para determinados productos nicho.

Para todo ello será necesario conocer los códigos IBAN y BIC de nuestros proveedores y
a su vez, nosotros tendremos que proporcionárselo a nuestros clientes para poder hacer
transferencias.

Soluciones Cloud para los RRHH

La Nube se ha convertido en un aliado perfecto para optimizar los procesos de recursos humanos. Esto se debe a las numerosas ventajas que estas soluciones ofrecen a todas las ramas de la empresa. Se puede observar una evolución de este tipo de soluciones en detrimento de la contratación de la licencia tradicional.

La tecnología ayuda a reducir costes, mejorar la eficiencia administrativa, la innovación operativa y a centrarse en las necesidades claves.

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Las empresas de todo el mundo están planteándose invertir en HRM y la mayoría está considerando para ello
las soluciones Cloud. Estas ayudan a las empresas a incrementar su funcionalidad, beneficiándose de una plataforma compartida lo que sin duda contribuye a la sostenibilidad de la función de RRHH.

La gestión de los recursos humanos en la nube nos permite optimizar la administración del personal así como procesos de selección, gestión de vacaciones, establecimiento de cargos / oficinas, evaluación del desempeño, y otros documentos o comunicaciones.

El Cloud Computing se está convirtiendo en el mejor aliado para que los departamentos de recursos humanos dispongan de la tecnología más innovadora con proyectos a un coste muy ajustado.

En este enfoque globalizado en el que las diferentes herramientas de la empresa se pueden gestionar a través de soluciones Cloud, la tendencia es encontrar una solución que te permita interpretar la información de cada módulo de la empresa en una única aplicación, de forma que se involucren todos los profesionales de la misma. Para cubrir esta necesidad nace el Business Intelligence, este sistema proporciona una visión única de la compañía, evitando lagunas de información e integrando diversos orígenes de datos como por ejemplo:

• ERP´S (Enterprises Resource Planning) 
• CRM´S (Customer Relatioship Management)
• SCM ´S (Supply Chain Management)
• HRM´S (Human Resources Management)

 Si quieres conocer más sobre el ERP & CRM en la nube os animamos a visitar Akrages + PentahoBI

OPEN ANALYTICS 2013

No te pierdas el 24 de Octubre el evento gratuito de Open Analytics en el que conocerás los beneficios que las herramientas Open Source pueden proporcionar a tu negocio.

A continuación te dejamos toda la información sobre el evento. No dudes en inscribirte en http://www.openanalytics.es/

PENTAHO 5.0

El pasado 12 de Septiembre anunciaron a través de un comunicado de prensa la salida de la nueva versión de una de las soluciones más potentes del mercado del software libre: Pentaho 5.0.

Pentaho 5.0 ofrece amplias posibilidades de análisis para grandes empresas, independientemente del tipo de dato o su volumen, de la arquitectura de TI o el análisis solicitado. Esta nueva versión se centra en el Big Data y una nueva profundización en la alianza con MongoDB. Pero además se han introducido 250 mejoras sobre la última versión 4.8

Los principales cambios se han profundizado las siguientes áreas:

- Un análisis más completo: Permite que los analistas de datos combinen fácilmente todo tipo de datos y obtengan informes en tiempo real, visualizar y explorar en busca de un mayor conocimiento de la empresa.
-Combinado de la fuente de datos con precisión: El analista puede diseñar y crear combinaciones precisas de datos directamente sobre fuentes big data en tiempo real y como es indispensable en los actuales sistemas de datos.
-Velocidad: Se pueden combinar con seguridad todos los datos en tiempo real y analizar los resultados de inmediato.
- Mejora de la interfaz del usuario, algo imprescindible conforme el uso del Business Intelligence se generaliza.
-Mejora la experiencia del administrador
-Dashboards personalizados 

Aquí os dejamos un video explicativo de las mejoras de Pentaho 5.0

Crowdlending, Crowdfunding o financiación colectiva

Las estadísticas demuestran que la inversión en tecnología aumenta a pesar de la crisis. Son muchos los emprendedores que tienen una idea de negocio y no tienen la financiación para poder desarrollar esa idea. Debido a ello, están emergiendo nuevos modelos de financiación más accesibles y con mayores beneficios que los tradicionales (préstamos bancarios, subvenciones...). Estos son los conocidos como crowdfunding y crowdlending.


El crowdfunding consiste en que las pequeñas y medianas empresas consigan financiación a través de inversores privados que a cambio de sus aportaciones monetarias reciben participaciones en el capital de la sociedad y su retribución son los beneficios que obtenga la empresa.

Por otra parte, el crowdlending se basa en préstamos que realizan los inversores privados estableciendo cada uno de ellos la inversión a realizar y el tipo de interés. Si el proyecto consigue la financiación, los inversores perciben sus intereses mientras que la empresa paga al final un promedio de los intereses pudiendo descartar los más caros.

Las principales ventajas de estos modelos de financiación son:
- Obtenemos financiación de manera más rápida
- Existen mayores inversores debido a que conocen el proyecto en el que van a invertir y pueden obtener una mayor rentabilidad.
-Los inversiones establecen las condiciones financieras.
- Se trata de un sistema de inversión que se realiza totalmente online

Este tipo de financiación nace en Reino Unido en plataformas como Funding Circle que han conseguido que muchas pequeñas y medianas empresas consigan la financiación necesaria. En España en los últimos años, han surgido otras plataformas como son Arboribus y Socios Inversores (Premio mejor empresa 2012).

Factura electrónica obligatoria en 2014

Son muchas las empresas que ya están implementando la factura electrónica en sus departamentos de facturación. Actualmente, encontramos a empresas que ya envían cartas indicando a los clientes que pueden acceder a su factura a través de sus páginas de Internet. Pero, ¿Desaparecerá la factura tradicional en las Pymes españolas?

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Este es un tema de controversia a día de hoy ya que la pequeña empresa no tiene los medios necesarios para poder implementar la factura electrónica y también los empresarios tradicionales tienen una cierta desconfianza a este tipo de sistemas informáticos. Piensan que pueden perder la información  por cualquier avería del sistema. Sin embargo, las ventajas de este tipo de factura hacen que las grandes empresas ya la estén adoptando debido a que suponen una mejor gestión de la información, beneficios medioambientales y ahorro en costes.

Por otra parte, el Gobierno ha establecido que todas las empresas que trabajen con la Administración Pública tendrán que emitir facturas electrónicas a partir de Enero de 2014 como medida para controlar el pago de las mismas.

Será de carácter obligatorio para aquellas operaciones por importe superior a 5.000 €. Para llevar un control de las mismas se creará un registro general de entrada de facturas electrónicas para cada Administración, en el que quedará constancia la recepción.

Antes de que la Administración efectúe el pago de las facturas enviará a la central de información de pagos los datos de cada proveedor y el importe a pagar, así se controlará si se cumple el plazo legal.

Estos organismos elaborarán un informe trimestral con aquellas facturas que estén sin pagar mas de tres meses y creará un registro de morosidad en el que incluirá aquellas Administraciones que no cumplan con sus obligaciones.

El objetivo de esta medida es aumentar la confianza en aquellas administraciones que cumplan con sus obligaciones de pago y así ofrecer mayores garantías a las empresas privadas que trabajan con las administraciones públicas.