Soluciones Cloud para los RRHH

La Nube se ha convertido en un aliado perfecto para optimizar los procesos de recursos humanos. Esto se debe a las numerosas ventajas que estas soluciones ofrecen a todas las ramas de la empresa. Se puede observar una evolución de este tipo de soluciones en detrimento de la contratación de la licencia tradicional.

La tecnología ayuda a reducir costes, mejorar la eficiencia administrativa, la innovación operativa y a centrarse en las necesidades claves.

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Las empresas de todo el mundo están planteándose invertir en HRM y la mayoría está considerando para ello
las soluciones Cloud. Estas ayudan a las empresas a incrementar su funcionalidad, beneficiándose de una plataforma compartida lo que sin duda contribuye a la sostenibilidad de la función de RRHH.

La gestión de los recursos humanos en la nube nos permite optimizar la administración del personal así como procesos de selección, gestión de vacaciones, establecimiento de cargos / oficinas, evaluación del desempeño, y otros documentos o comunicaciones.

El Cloud Computing se está convirtiendo en el mejor aliado para que los departamentos de recursos humanos dispongan de la tecnología más innovadora con proyectos a un coste muy ajustado.

En este enfoque globalizado en el que las diferentes herramientas de la empresa se pueden gestionar a través de soluciones Cloud, la tendencia es encontrar una solución que te permita interpretar la información de cada módulo de la empresa en una única aplicación, de forma que se involucren todos los profesionales de la misma. Para cubrir esta necesidad nace el Business Intelligence, este sistema proporciona una visión única de la compañía, evitando lagunas de información e integrando diversos orígenes de datos como por ejemplo:

• ERP´S (Enterprises Resource Planning) 
• CRM´S (Customer Relatioship Management)
• SCM ´S (Supply Chain Management)
• HRM´S (Human Resources Management)

 Si quieres conocer más sobre el ERP & CRM en la nube os animamos a visitar Akrages + PentahoBI

OPEN ANALYTICS 2013

No te pierdas el 24 de Octubre el evento gratuito de Open Analytics en el que conocerás los beneficios que las herramientas Open Source pueden proporcionar a tu negocio.

A continuación te dejamos toda la información sobre el evento. No dudes en inscribirte en http://www.openanalytics.es/

PENTAHO 5.0

El pasado 12 de Septiembre anunciaron a través de un comunicado de prensa la salida de la nueva versión de una de las soluciones más potentes del mercado del software libre: Pentaho 5.0.

Pentaho 5.0 ofrece amplias posibilidades de análisis para grandes empresas, independientemente del tipo de dato o su volumen, de la arquitectura de TI o el análisis solicitado. Esta nueva versión se centra en el Big Data y una nueva profundización en la alianza con MongoDB. Pero además se han introducido 250 mejoras sobre la última versión 4.8

Los principales cambios se han profundizado las siguientes áreas:

- Un análisis más completo: Permite que los analistas de datos combinen fácilmente todo tipo de datos y obtengan informes en tiempo real, visualizar y explorar en busca de un mayor conocimiento de la empresa.
-Combinado de la fuente de datos con precisión: El analista puede diseñar y crear combinaciones precisas de datos directamente sobre fuentes big data en tiempo real y como es indispensable en los actuales sistemas de datos.
-Velocidad: Se pueden combinar con seguridad todos los datos en tiempo real y analizar los resultados de inmediato.
- Mejora de la interfaz del usuario, algo imprescindible conforme el uso del Business Intelligence se generaliza.
-Mejora la experiencia del administrador
-Dashboards personalizados 

Aquí os dejamos un video explicativo de las mejoras de Pentaho 5.0

Crowdlending, Crowdfunding o financiación colectiva

Las estadísticas demuestran que la inversión en tecnología aumenta a pesar de la crisis. Son muchos los emprendedores que tienen una idea de negocio y no tienen la financiación para poder desarrollar esa idea. Debido a ello, están emergiendo nuevos modelos de financiación más accesibles y con mayores beneficios que los tradicionales (préstamos bancarios, subvenciones...). Estos son los conocidos como crowdfunding y crowdlending.


El crowdfunding consiste en que las pequeñas y medianas empresas consigan financiación a través de inversores privados que a cambio de sus aportaciones monetarias reciben participaciones en el capital de la sociedad y su retribución son los beneficios que obtenga la empresa.

Por otra parte, el crowdlending se basa en préstamos que realizan los inversores privados estableciendo cada uno de ellos la inversión a realizar y el tipo de interés. Si el proyecto consigue la financiación, los inversores perciben sus intereses mientras que la empresa paga al final un promedio de los intereses pudiendo descartar los más caros.

Las principales ventajas de estos modelos de financiación son:
- Obtenemos financiación de manera más rápida
- Existen mayores inversores debido a que conocen el proyecto en el que van a invertir y pueden obtener una mayor rentabilidad.
-Los inversiones establecen las condiciones financieras.
- Se trata de un sistema de inversión que se realiza totalmente online

Este tipo de financiación nace en Reino Unido en plataformas como Funding Circle que han conseguido que muchas pequeñas y medianas empresas consigan la financiación necesaria. En España en los últimos años, han surgido otras plataformas como son Arboribus y Socios Inversores (Premio mejor empresa 2012).

Factura electrónica obligatoria en 2014

Son muchas las empresas que ya están implementando la factura electrónica en sus departamentos de facturación. Actualmente, encontramos a empresas que ya envían cartas indicando a los clientes que pueden acceder a su factura a través de sus páginas de Internet. Pero, ¿Desaparecerá la factura tradicional en las Pymes españolas?

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Este es un tema de controversia a día de hoy ya que la pequeña empresa no tiene los medios necesarios para poder implementar la factura electrónica y también los empresarios tradicionales tienen una cierta desconfianza a este tipo de sistemas informáticos. Piensan que pueden perder la información  por cualquier avería del sistema. Sin embargo, las ventajas de este tipo de factura hacen que las grandes empresas ya la estén adoptando debido a que suponen una mejor gestión de la información, beneficios medioambientales y ahorro en costes.

Por otra parte, el Gobierno ha establecido que todas las empresas que trabajen con la Administración Pública tendrán que emitir facturas electrónicas a partir de Enero de 2014 como medida para controlar el pago de las mismas.

Será de carácter obligatorio para aquellas operaciones por importe superior a 5.000 €. Para llevar un control de las mismas se creará un registro general de entrada de facturas electrónicas para cada Administración, en el que quedará constancia la recepción.

Antes de que la Administración efectúe el pago de las facturas enviará a la central de información de pagos los datos de cada proveedor y el importe a pagar, así se controlará si se cumple el plazo legal.

Estos organismos elaborarán un informe trimestral con aquellas facturas que estén sin pagar mas de tres meses y creará un registro de morosidad en el que incluirá aquellas Administraciones que no cumplan con sus obligaciones.

El objetivo de esta medida es aumentar la confianza en aquellas administraciones que cumplan con sus obligaciones de pago y así ofrecer mayores garantías a las empresas privadas que trabajan con las administraciones públicas.

El "Cloud Computing" es ya una realidad en España

Cloud computing es un modelo de pago por uso que permite acceso en red y bajo demanda a un conjunto compartido y configurable de recursos de computación (redes, servidores, almacenamiento, aplicaciones y servicios) que pueden ser desplegados con rapidez y mínima interacción de un tercer proveedor.

La consultora Penteo ha elaborado un informe en el que pone de manifiesto que el 61 % de las empresas españolas tiene en marcha proyectos en la nube. En el caso del software - lo que se conoce como Saas o software como servicio, el porcentaje se eleva hasta el 75%.

Este modelo de pago por uso permite a las Pymes poder acceder a esta tecnología sin necesidad de hacer grandes inversiones. Los proveedores aseguran que se pueden conseguir importantes reducciones de costes, ya que no tenemos que adquirir o mantener una infraestructura tecnológica.

"En teoría, el cloud aporta más ventajas a la pyme que a las grandes empresas porque les permite acceder a tecnologías que, de otra forma, no podrían utilizar debido a sus costes. Sin embargo, existe aún cierto desconocimiento sobre qué beneficios les puede aportar", explica Iván González director de Penteo Barcelona.

El estudio de Penteo pone de manifiesto que las empresas españolas están destinando un mayor porcentaje de sus presupuestos al cloud. El 92 % de las empresas mantendrán o incrementarán su inversión en el software en la nube.
Las compañías están interesadas sobre todo en soluciones de colaboración, el correo y el software de gestión de las relaciones con los clientes (CRM).

Pese a que cada vez más las empresas españolas adoptan este tipo de tecnología sigue habiendo reticencias en lo que se refiere a la seguridad del modelo y la ubicación de los datos en los sistemas de los proveedores.

SALIDAS LABORALES EN LA NUBE

En la situación actual en la que hay mas demanda que oferta de empleo, nos encontramos que en el sector de la informática se han quedado sin cubrir más de un millón setecientos mil puestos de trabajo en todo el mundo relacionados con el Cloud Computing.  Esto se debe a tres razones fundamentales : Insuficiente entrenamiento, insuficiente experiencia en trabajos reales y no tener una certificación que valide los conocimientos.

El 40 % de los puestos de trabajo en la nube están surgiendo en las economías emergentes. Esto supone que los especialista de nuestro país no son conscientes de la tremenda demanda internacional.

En el TechEd 2013, Eddie Yanle (Director de Microsoft Learning) decía "el mayor problema actualmente es el salto entre lo que necesitan las empresas, y los conocimientos, experiencia y el talento que existe en los desarrolladores, it y estudiantes "

Eddie mostró algunas cifras de porqué este sector está en auge:

• El 65 % de los responsables IT declaran que están usando o tienen planificado utilizar en menos de un año, tecnología Cloud para sus negocios.
• El 79 % de ellos piensa que el camino de la Nube es el que hay que seguir para la integración de los sistemas del futuro.
• El mercado del Cloud Computing tiene previsiones de crecimiento, hasta el 2016, de casi el 30%

La evolución de las tecnologías es imparable y muchas veces resulta difícil estar actualizado en todos los campos. Pero, tenemos que adaptarnos a las necesidades del mercado.

"El secreto de la fortuna está en saber hacia donde se dirige el mundo y llegar ahí primero" (Bill Gates)