jueves, 26 de diciembre de 2013

¿ESTÁN LISTAS LAS EMPRESAS PARA EL M-COMMERCE?


Cada día hay más consumidores de smartphones y tabletas, lo que ha desembocado a una nueva  generación de comercio online, el m-commerce, que es la compra a través de un dispositivo móvil. La posibilidad de ejecutar una compra con velocidad, sin moverse del sitio y con todo tipo de garantías, es sinónimo de éxito en esta sociedad, es por ello, que esta nueva manera de comercio le está ganando la partido a las compras realizadas desde el propio ordenador.
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En España está claro que el comercio electrónico goza de buena salud, siendo el país de los grandes de la UE con mayor proporción de smartphones (63,2%), la tendencia de compra vía “smartphones está siendo por hombres entre 18-45 años, que son los que más compran electrónica a través del móvil, ya que a través de este portal lo encontraron más barato.


Las pequeñas empresas se han de adaptar a esta nueva evolución del comercio electrónico para seguir los pasos del consumo de unos potenciales clientes que hoy viven pegados a un móvil. Como ya dijo Darwin, las empresas han de “adaptarse o morir”, ya que se presenta como una oportunidad que crecerá a marchas forzadas en los próximos años. 


Hay tres modalidades de adaptación a esta oleada:


- Una aplicación móvil nativa. Es la perfecta a priori, pero a su vez, la más cara. Entraña construir una app para los principales sistemas operativos.


- Diseño Web Estandar. Es la opción más viable económicamente, pero no resulta tan cómoda.


- Diseño adaptado para tablets/smatphones( Responsive Design). Es la opción media entre las dos anteriores, antes tenia sus limitaciones pero ahora gracias a la técnica de diseño adaptativo (Responsive Design) y a HTML5 han desaparecido en su totalidad. 


Plantearse la opción más apropiada para las necesidades de su empresa, el tipo de clientela y presupuesto para prepara el cambio hacia una nueva era de comercio electrónico.

miércoles, 18 de diciembre de 2013

MOODLE: LIBRE, UNIVERSAL Y SIN LICENCIAS



Actualmente, las tecnologías libres  se están imponiendo en la comunidad educativa como herramienta formativa, siendo el principal objetivo la interacción entre usuarios, ejemplo de ello, es Moodle, una herramienta de código abierto (open source) que facilita la comunicación entre los profesores y los estudiantes, aporta herramientas para la gestión de contenidos académicos y permite el seguimiento y la valoración de los estudiantes. Es decir, facilita una traslación del modelo real en el mundo virtual.

Moodle tiene las características que se esperan de una plataforma de aprendizaje a distancia (AVA), como son:
  •            Foros
  •           Gestión de contenidos
  •           Cuestionarios con distintos tipos de preguntas
  •           Blogs
  •           Wikis
  •          Base de datos de actividades
  •           Encuestas
  •           Chat
  •           Glosarios
  •           Evaluación
  •          Soporte de muchos idiomas

La construcción de Moodle es modular y puede ser extendido a través de plugins. La infraestructura de Moodle soporta distintos tipos de plugin:
  •           Actividades
  •           Tipos de recursos
  •           Tipos de preguntas
  •           Tipos de datos de campo
  •           Temas gráficos
  •            Métodos de autentificación
  •           Métodos de admisión
  •           Filtros de contenido

Utilizar una herramienta de gestión de contenidos de código abierto permite obtener ciertas ventajas pragmáticas en aspectos como: viabilidad económica,  interoperabilidad,  independencia tecnológica y del proveedor,  escalabilidad,  adaptación a lenguas minoritarias o  las necesidades concretas de un usuario u organización, pero una de las principales ventajas, es su coste. Habitualmente todo el software de código abierto es de acceso libre, es decir, sin ningún coste en licencias, lo que permite acceder a tecnologías que, de otra forma, no se podrían utilizar debido a su coste. En definitiva, un buen software de código abierto es mucho más económico que su homólogo comercial, con la ventaja de disponer de todo el código fuente y de una extensa comunidad de usuarios.

Las tecnologías libre por tanto, suponen una nueva manera de entender el desarrollo tecnológico, que otorga libertad a los usuarios, crea comunidades de cooperación que generan conocimiento, y éste, como bien universal es un valor preciado para que la sociedad avance y se desarrolle en todos sus ámbitos.

jueves, 5 de diciembre de 2013

RENOVARSE O MORIR: ADAPTA TU EMPRESA A SEPA



Los nuevos instrumentos de pago SEPA se han de integrar en la empresa española antes del  01/02/2014. A partir de esa fecha, todos los ciudadanos, comerciantes y empresas con relaciones bancarias en la zona euro se verán afectados por la implantación de la SEPA.
La introducción el 01/02/2014 hace que todas las empresas tengan que prepararse para la transición, sino, pueden sufrir una crisis de tesorería, transferencias y pagos que conlleve un bloqueo de las transacciones al no haber sido tramitados como pagos SEPA.
Por lo tanto, para preparar su empresa para la SEPA, es preciso, en primer lugar, actualizar las aplicaciones de pago existentes, considerando los siguientes aspectos:

Ø  Mudanza de identificador de cuentas y formato CCC a los códigos BIC e IBAN.
Los códigos IBAN (código Internacional de Cuenta Bancaria) y BIC (código de Identificación Bancaria) es la única identificación de las cuentas y entidades de crédito que se admitirá en las transacciones SEPA. Ya que, en toda transacción el cliente pagador debe proporcionar el IBAN que identifique la cuenta del beneficiario y el BIC correspondiente a su entidad de crédito. Por lo tanto ha de cumplir los siguientes puntos:
·         Recopilar el IBAN y BIC de trabajadores, clientes, deudores, proveedores, acreedores y Administraciones públicas con las que trabaje, así como informar del de sus cuentas utilizadas para las operaciones con ellos.
·         Revisar los contratos y documentos impresos en los que conste la CCC que pasará a IBAN, como puede ser los pagos de las nóminas vía transferencia.
·         Adecuar documentos comerciales tales como facturas, talones, contratos, folletos….
·         Revisar procedimientos de contabilidad y facturación.
·         Modificar las bases de datos que contengan la información sobre las cuentas de los clientes para incluir el IBAN y el BIC.

Ø Administración y gestión de mandatos.
Para los clientes/deudores que tengan orden de adeudo en vigor, en formato AEB:
·         Custodia de la orden, junto con la adaptación del CCC,  que contiene el IBAN y BIC, esta adaptación la habrá obtenido del cliente/deudor. Por lo tanto, en todos los pagos SEPA, deberá tener adaptada la referencia de la orden y contarán los pagos recurrentes y la fecha de mandato.
Si desea pasar de adeudos en formato AEB a adeudos SEPA B2B, deberá de solicitar que cliente/deudor, firme un mandato B2B.

Para los nuevos clientes/deudores:

·         Se envía los mandatos SEPA al deudor, con la referencia única del mandato, este los ejecuta, informando de su IBAN y BIC de la cuenta en la que se hace el cargo con su fecha y firma.
·         El mandato permite a la entidad del deudor realizar a este el cargo, y se puede emitir tanto en papel como en formato electrónico.
·         Caduca transcurridos 36 meses desde que el último adeudo directo fue iniciado, debiendo ser cancelado por usted y ha de volver a enviar al deudor un mandato para que lo firme.

Ø  Adaptación de las órdenes de transferencia, y los adeudos directos españoles, Cuadernos AEB, a los nuevos formatos SEPA.

Tras haber contratado con su banco, o bancos, los servicios de pagos, SEPA, y tener en su poder, actualizados, los IBAN y BIC, los mandatos, y las antiguas ordenes de adeudo, migradas, podrá comenzar a emitir adeudos, SEPA.

Los adeudos directos SEPA presentan dos modalidades: una básica (CORE), y otra para uso exclusivo entre empresas, autónomos y profesionales (denominada B2B).

-      Adeudo directo SEPA básico CORE: Permite realizar cobros en euros adeudando la cuenta del deudor ya sea consumidor, empresa o autónomo.
-      Adeudo directo SEPA B2B: Permite realizar cobros en euros entre no consumidores, y que a diferencia del básico tiene un plazo de devolución reducido.



Agradecer la colaboración de nuestro cliente Antonio Martinez del Grupo Mesas para la publicación de este artículo.

A continuación os dejamos un comunicado que es recomendable enviar a nuestros clientes para que dispongan de la información necesaria para adaptarse a SEPA.




A/A CLIENTE
DIRECCIÓN
CP – POBLACION, PROVINCIA
Población, 02 de Diciembre de 2013





Estimado cliente,

Con motivo de la migración en la Euro Zona de los esquemas nacionales de recibos al esquema de adeudo directo SEPA a partir del día 1 de febrero de 2014, le hacemos llegar la Orden de Domiciliación de Adeudo Directo Básico SEPA, la cual tendrá que devolvernos debidamente cumplimentada y sellada y firmada con su conformidad a la mayor brevedad posible.
En caso de duda póngase en contacto con su entidad financiera para que le facilite dichos datos.
 Sin otro particular, aprovechamos para enviarle un cordial saludo,




Responsable
Departamento

Detic Enterpirses S.L


ORDEN DE DOMICILIACIÓN DE 
ADEUDO    DIRECTO     BÁSICO
SEPA  B2B
















viernes, 15 de noviembre de 2013

ERP LA ALTERNATIVA HACIA LA COMPETITIVIDAD



La presente competitividad empresarial en el mercado, hace que aumente la necesidad de tener información en cualquier lugar y en cualquier momento, es por eso, que han surgido diferentes soluciones
que nos permiten llevar aplicaciones o facilitarnos la conexión a nuestros sistemas centrales, estos equipos son mucho más económicos, exhiben un interfaz de usuario estandarizado, siendo muy fácil de utilizar y al cual están acostumbrados millones de usuarios.

Los sistemas ERP se han adaptado a los dispositivos móviles  y el potencial que ofrecen es enorme. La flexibilidad y lo poco implantados que están en las empresas es una de las ventajas competitivas frente a la competencia en la actualidad.



Las principales ventajas de la ERP en la nube:

  • Información: los componentes de la empresa podrán acceder en tiempo real a la información de la empresa desde el móvil, desarrollando el trabajo con seguridad y posibilitando las ventas cruzadas.

  • Flexibilidad en los desplazamientos: Comerciales y técnicos podrán tomar decisiones en el momento preciso, planificando y organizando sus rutas sin pasar por la oficina.

  • Calidad en el servicio: Dispondrán en su dispositivo movil de todos los catálogos, productos y servicios que la empresa dispone, para ofrecer a potenciales clientes información detallada (precios, unidades disponibles, precios mínimos…etc.)y así no perder ninguna venta.

  • Aumento de eficiencia: Los miembros del equipo podrán realizar los pedidos estén donde estén sin tener que pasar por la oficina.

  • Organización / Coordinación: La dirección o la coordinación, mediante la ERP puede dirigir, organizar, planificar y controlar la actividad de los agentes comerciales, además de enviar posibles incidencias e información de forma fácil y rápida.

Los beneficios de la ERP en la nube:
  • Aumento de la productividad

Catalogo Tablet
  • Aumento del volumen de ventas

  • Reducción de costes

  • Acelera la toma de decisiones

  • Satisfacción del cliente.

El Coste de la ERP en la nube:

  • Del equipo móvil para usted y sus colaboradores.

  •  Las aplicaciones ERP y CRM móviles en alquiler con cuota mensual.

  • De una conexión optima a internet.

  • Minimizar con el retorno sobre la inversión, asociado al acceso inmediato de la información.

      En resumen, las aplicaciones ERP en la nube resuelven las necesidades actuales de las empresas, con un simple Smartphone, podemos controlar en tiempo real los datos de gestión y control de la empresa, enviar directrices y dirigir los detalles de ciertas operaciones, permitiendo aumentar la productividad y sacar la máxima eficiencia al tiempo y al equipo del que se dispone.

miércoles, 30 de octubre de 2013

Europa hacia la eficiencia de los pagos





Desde Enero de 2002 es posible realizar pagos en efectivo en la misma moneda en todos los
países de la Eurozona. Sin embargo, los pagos que no se hacen en efectivo conllevan una
mayor dificultad.

Para contribuir a mejorar las transacciones en toda la Zona Euro nace SEPA (Single Euro
Payments Area), cuya fecha límite para la migración es el 1 de Febrero de 2014.

SEPA supondrá un nuevo escenario caracterizado por la armonización de los pagos en concreto
en tres ámbitos: transferencias, adeudos domiciliados y tarjetas de pago.

Gracias a SEPA, todas las operaciones en euros realizadas por los países participantes
quedarán sujetas a un conjunto de reglas y condiciones homogéneas. Esto supondrá una
mayor agilidad, confianza y eficiencia en la operativa tanto de consumidores, empresas,
administraciones públicas y demás usuarios.

Los países participantes son: los 28 países miembros de la UE, así como Islandia, Liechtenstein,
Mónaco, Noruega y Suiza.
Aquellos países cuya moneda nacional sea distinta del euro tendrán de fecha límite el 31 de
Octubre de 2016 y el 1 de Febrero de 2016 para determinados productos nicho.

Para todo ello será necesario conocer los códigos IBAN y BIC de nuestros proveedores y
a su vez, nosotros tendremos que proporcionárselo a nuestros clientes para poder hacer
transferencias.




miércoles, 23 de octubre de 2013

Soluciones Cloud para los RRHH


La Nube se ha convertido en un aliado perfecto para optimizar los procesos de recursos humanos. Esto se debe a las numerosas ventajas que estas soluciones ofrecen a todas las ramas de la empresa. Se puede observar una evolución de este tipo de soluciones en detrimento de la contratación de la licencia tradicional.

La tecnología ayuda a reducir costes, mejorar la eficiencia administrativa, la innovación operativa y a centrarse en las necesidades claves.
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Las empresas de todo el mundo están planteándose invertir en HRM y la mayoría está considerando para ello
las soluciones Cloud. Estas ayudan a las empresas a incrementar su funcionalidad, beneficiándose de una plataforma compartida lo que sin duda contribuye a la sostenibilidad de la función de RRHH.

La gestión de los recursos humanos en la nube nos permite optimizar la administración del personal así como procesos de selección, gestión de vacaciones, establecimiento de cargos / oficinas, evaluación del desempeño, y otros documentos o comunicaciones.

El Cloud Computing se está convirtiendo en el mejor aliado para que los departamentos de recursos humanos dispongan de la tecnología más innovadora con proyectos a un coste muy ajustado.

En este enfoque globalizado en el que las diferentes herramientas de la empresa se pueden gestionar a través de soluciones Cloud, la tendencia es encontrar una solución que te permita interpretar la información de cada módulo de la empresa en una única aplicación, de forma que se involucren todos los profesionales de la misma. Para cubrir esta necesidad nace el Business Intelligence, este sistema proporciona una visión única de la compañía, evitando lagunas de información e integrando diversos orígenes de datos como por ejemplo:


 Si quieres conocer más sobre el ERP & CRM en la nube os animamos a visitar Akrages + PentahoBI





domingo, 13 de octubre de 2013

OPEN ANALYTICS 2013


No te pierdas el 24 de Octubre el evento gratuito de Open Analytics en el que conocerás los beneficios que las herramientas Open Source pueden proporcionar a tu negocio.

A continuación te dejamos toda la información sobre el evento. No dudes en inscribirte en http://www.openanalytics.es/